ویژگی‌های اخلاق مدیریت از منظر قرآن کریم
محورهای موضوعی : اخلاق و تربیت اسلامی
کلید واژه: قرآن کریم, اخلاق, مدیریت, منابع انسانی, بحران ,
چکیده مقاله :
قرآن کریم کتاب اخلاق و هدایت بشر در همه عرصه هاست . از آنجا که مدیران در پیشرفت کشور نقش موثری دارند، حال سوال این است که ویژگی های مهم اخلاق مدیریت چیست؟ مدیر چگونه می تواند موفق باشد؟ مدیر در سایه منابع انسانی کارآمد، ماهر، متعهد، با انگیزه و با استعداد می تواند به اهداف خویش نائل شود؛ زیرا منابع انسانی دارای اهمیت راهبردی و حساس هستند، مهارت، رفتار و تعاملات کارکنان، توان بالقوه ای را جهت تهیه و تدوین راهبردی و ابزاری برای اجرای اهداف ایجاد می‌کند. از سوی دیگر تعامل مدیر با آنان چگونه باید باشد؟ دیدگاه قرآن در بکارگیری نیروها چیست؟ مدیر در شرایط پیچیده و بحرانی چگونه باید با نیروها تعامل داشته باشد تا استفاده و کارآیی لازم را داشته باشند؟ دیدگاه قرآن کریم چیست؟ در پژوهش پیش‌رو با مراجعه به قرآن کریم و با شیوه کتابخانه‌ای و توصیفی – تحلیلی به ابهامات موجود در این زمینه پاسخ داده شده است.
Quran is the book for morality and guidance of human for all the eras. Since the managers has important role in developing the countries, there is a question: what are the essential features of management? How a manager is successful? A manager can reach his aims with efficient, skillful, committed, motivated and talented human force due to important and sensitive importance of human force. The skill, behavior, and association of workers can make a potentiality in progressing and implementing the goals. On the other hand, what should the behavior of manager be with workers? What is the view point of Quran in using the forces? How should a manager act with workers in complicated and critical situation in order to have better efficiency? What is the Quran’s notion about it?
قرآن کریم
دشتي، علي، نهج البلاغه، 1384، قم، انتشارات الهادي، چاپ بیست و هشتم
طبرسي، فضل بن حسن، 1339، تفسير مجمع البيان، بيروت، نشر داراحياء تراث الاسلامي
مجلسي، محمد باقر، 1404ق، بحارالانوار، بيروت، موسسه الوفاء
هندي، علاءالدين، 1985م، كنزالعمال في سنن الاقوال والافعال، بيروت، مؤسسةالرسالة
مكارم شيرازي، ناصر و جمعي از نويسندگان، 1363، تفسيرنمونه، تهران، دارالكتب الاسلاميه، چاپ هفتم
مقدس، جلال -كاشفي، مجتبي، 1370، مديريّت، تهران، كتابخانه فروردين، چاپ پنجم
نجاري، رضا، 1385، مباني مديريّت اسلامي، انتشارات دانشگاه پيام نور، چاپ اول
قرآن و مديريت 2، 1389، مجموعه مقالات، بنياد پژوهشهاي قرآن و حوزه و دانشگاه، تهران، موسسه نشر شهر، چاپ اول
طبرسي، فضل بن حسن، 1412، مكارم الاخلاق، قم، انتشارات شريف رضي
دشتي، علي، نهج البلاغه، 1384، قم، انتشارات الهادي، چاپ بیستم و هشتم
اقتداري، علي محمد، 1368، سازمان و مديريّت، انتشارات مولوي، چاپ بیستم
الواني، سيد مهدي، 1384 مديريت در اسلام، پژوهشكده حوزه و دانشگاه
رضائيان، علي، 1369، اصول مديريت، تهران، انتشارات سمت، چاپ ششم
الموسوي، محسن باقر، ترجمه سيدي، 1389، مديريت ونظام اداري ازديدگاه امام علي، قدس رضوي
الآمدي، عبدالواحد التميمي، 1366، غررالحكم ودررالكلم، الطبعة الاولي، قم، دفتر تبليغات اسلامي
قرائتی، محسن، 1375، 300 اصل در مدیریت اسلامی، تهران، مرکز فرهنگی درس هایی از قرآن
قرائتی، محسن، 1384، تفسیر نور، مرکز فرهنگی درس هایی از قرآن، چاپ چهارم
جوادی آملی، عبدالله، 1385، تفسیر تسنیم، چاپ اول، قم، مرکز نشر اسراء
رضاییان، علی، 1379، مدیریت رفتار سازمانی، سمت: تهران
پرهیزگار، کمال، 1368، روابط انسانی در مدیریت، انتشارات اشراقی
پال‌هرسی وکنث‌بلانچارد،ترجمه‌دکتر علی‌علاقه بند، مدیریت رفتار سازمانی، چاپ هفتم، چاپخانه سپهر تهران
كليني، محمد بن يعقوب، 1340، اصول كافي، تهران، دارالكتب الاسلاميه
حسینی،افضل‌السادات،1387،ماهیت‌خلاقیت وشیوه‌های‌پرورش آن، چاپ چهارم، انتشارات آستان قدس رضوی
طباطبايي، سيد محمد حسين، 1360، الميزان، انتشارات اسماعيليان، قم، چاپ سوم
اعرابی، سید محمد، 1390، مدیریت منابع انسانی ، تهران، دفتر پژوهش های فرهنگی
مجموعه مقالات بیست و چهارمین دوره مسابقات بین المللی قرآن کریم ، سال 1386
هاشمی، سید مهدی، 1387، مدیریت بحران، سازمان شهرداری